安徽廣宇電子材料有限公司2020年度社會責任報告

前   言

安徽廣宇電子材料有限公司(以下簡稱“公司”)是一家以專業(yè)從事生產(chǎn)、銷售高檔電子線(高強高導裸銅絲、鍍錫銅絲)的高新技術企業(yè)，公司座落于安徽省池州市青陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地36畝、廠房及辦公附屬房屋面積達15000余平方米，現(xiàn)有員工62人，其中本科以上學歷8人，大專學歷12人。

公司成立企業(yè)技術中心和研發(fā)團隊，公司擁有發(fā)明專利3項，注冊牌“皖銅”商標為省著名商標。公司采用國內先進的生產(chǎn)設備和檢測設備，年產(chǎn)高端裸銅絲10000噸，鍍錫銅絲1000噸、銅并絲500噸；產(chǎn)品銷往上海、江蘇、浙江、合肥、黃山金馬、蕪湖等多個上市企業(yè)，并建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關系。公司堅持發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新、溝通”為企業(yè)宗旨，贏得了眾多企業(yè)的依賴和好評，在本地區(qū)逐漸樹立起公司良好品牌，實現(xiàn)與中小企業(yè)的互利共贏！

一、股東和債權人權益保護 公司從以下幾個方面充分保障股東和債權人的權益。

（一）加強內部建設，不斷完善法人治理結構 公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則（試行）》及中國證監(jiān)會、全國中 小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)發(fā)布的有關掛牌公司治理的規(guī)范性文件要求，不 斷完善法人治理結構，提升規(guī)范運作水平，積極引入有效的績效考核機制，促進內部控制制度有效實施，強化監(jiān)事會的監(jiān)督職責，加強監(jiān) 督檢查。

（二）規(guī)范股東大會召開程序 公司嚴格按照《公司法》以及公司制定的《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求，規(guī)范股東大會的召集、召開、表決、提 案程序，確保所有股東特別是中小股東享有平等地位，充分行使自己 的權力。積極為股東行使權利提供便利，切實保障股東特別是中小股 東的合法權益。2016 年，公司共召開了兩次股東大會（年度股東大 會 1 次，臨時股東大會 1 次），出席的股東代表 40 余人次，共審議通過 9 項議案。

（三）重視信息披露和投資者關系管理 公司嚴格按照《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則（試行）》的要求，指定公司董事會秘書負責信息披露工作，全國中小企業(yè)股份 轉讓系統(tǒng)為信息披露平臺，要求所有披露的內容真實、準確、完整、 及時，確保公司所有股東能夠以平等的機會獲知公司重要信息。

公司通過接待投資者調研、召開業(yè)績說明會等途徑與投資者面對 面交流，詳細介紹公司在傳動市場的布局，增強投資者對公司的信心。

二、職工權益保護 公司始終堅持以人為本的核心價值觀，關心員工的工作、生活。員工的成長是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，公司通過充分關注員工的個人成 長和身心健康、安全，切實保護員工的各項權益。發(fā)放節(jié)日福利，組 織年度員工旅游活動，為員工提供舒適的工作環(huán)境。公司嚴格執(zhí)行《勞動法》以及相關保險規(guī)定，為員工辦理并繳納了五險一金，使員工在 養(yǎng)老、生病、工傷、失業(yè)、生育等情況下及時獲得幫助和補償。

公司建立了自我評價和上級領導評價相結合的績效綜合考評辦 法。重視對員工的培訓，2020年，公司開展了 10 余項培訓項目，包 括企業(yè)文化培訓、管理人員履職能力培訓、質量管理培訓等，通過這 些培訓不斷提高員工職業(yè)素養(yǎng)，拓寬員工上升空間。

三、供應商、客戶和消費者權益保護 公司秉承相互信任、互惠互利、共同發(fā)展的原則，以高品質產(chǎn)品和服務為紐帶，與供應商、事業(yè)伙伴、客戶建立了友好的合作關系， 構建起良好的溝通橋梁，結成了發(fā)展同盟。

（一）內抓管理，外促合作 公司強化采購制度建設，多渠道收集影響原材料市場供應的信息，加大對原材料市場的監(jiān)測、分析，完善原料的統(tǒng)一采購政策。為確保 原材料的品質，公司嚴格篩選原材料供應商，規(guī)定同一類材料必須保 證三家以上合格供應商，開展與重要原材料商戰(zhàn)略合作，在保障產(chǎn)品 質量的前提下盡力降低原材料采購成本。公司自主研發(fā)部分零部件， 委托外協(xié)企業(yè)根據(jù)公司設計圖紙進行加工。選取外協(xié)企業(yè)時，按照交 貨保證能力、品質保證能力、工程技術能力等關鍵因素對供應商進行 評價。

（二）升級服務模式，提效率，增效益

2016 年，公司以服務大升級、提效率、增效益為指導思想，全 員上下樹立起更強的效率、效益和服務意識，貫穿到自己工作中。未來，公司繼續(xù)積極推行更為體系化、標準化、專業(yè)化的服務推廣模式。 售后服務是公司進行客戶管理及維護的重要環(huán)節(jié)，公司專門設立了售 后服務中心，配置專業(yè)的售后服務人員，負責對客戶進行技術培訓、 安裝指導、巡檢維護、客戶回訪等，增強客戶的服務依賴，提升服務 質量。

四、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展 公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，認真履行企業(yè)環(huán)境保護的職責，努力追求經(jīng)濟與環(huán) 境的協(xié)調發(fā)展，2017 年通過了 ISO14001：2004 環(huán)境管理體系認證。 生產(chǎn)方面，公司把節(jié)能減排作為評比的一項內容，加強考核，宣傳、 貫徹公司的環(huán)境保護政策，增強了員工“凡事從我做起”的主人翁精 神，開源節(jié)流，最大化提高生產(chǎn)設備、原材料的利用效率。

辦公方面，公司建立了一整套電子化、網(wǎng)絡化的辦公自動化系統(tǒng)， 充分利用現(xiàn)代信息技術手段，逐步實現(xiàn)無紙化辦公；公司十分重視環(huán) 境的綠化保護，通過植樹種草，并請專業(yè)人員進行維護，使公司內部 和周邊環(huán)境四季綠色盎然。

五、公共關系和社會公益事業(yè) 飲水思源、感恩社會、回饋社會，是企業(yè)發(fā)展的應有之責和畢生功課。公司自成立伊始就自覺履行企業(yè)使命，勇?lián)鐣熑?，不斷強化社會責任體系建設，積極投身社會公益事業(yè)，在捐資助學、鼓勵科研、推動行業(yè)轉型、促進地方經(jīng)濟發(fā) 展等方面做出了重要貢獻，得到了社會各界的認可和贊譽。

2020年 2 月 22 日